18. RADIONICA ESORE PROJEKTA

Završena je 18. radionica ESORE projekta. Cilj radionice jeste da učesnice nauče kako da prepoznaju karakteristike određenih poslova i radnih mjesta. Naučiti kakva angažovanja sve postoje, na primjer: • radni odnos na neodređeno vrijeme i na određeno vrijeme • radni odnos kao probni rad • radni odnos sa nepunim radnim vremenom • radni odnos sa […]

Read More »

17. RADIONICA ESORE PROJEKTA

Socijalno preduzetništvo se bavi prepoznavanjem i rješavanjem društvenih problema: • isključenost • siromaštvo • nezaposlenost • inkluzija Socijalno preduzetništvo, vještine koristi za postizanje društvenih i ekoloških ciljeva za društvo. Socijalno peduzetništvo se bori za obogaćivanje društva, praktikuju socijalnu pravdu, pomaže ljudima i zadovoljava društvene potrebe, stimuliše društvene promjene, stvara praktične i inovativne pristupe. Organizacioni oblik […]

Read More »

16. RADIONICA ESORE PROJEKTA

16. radionica ESORE projekta. Kako upravljati sopstvenim učenjem je veoma važna potpora za dugoročni razvoj i usavršavanje. Cilj radionice jeste da učesnice savladaju kako da se organizuju i uče. Potrebno je da znaju o važnosti izbora poslova, procedura, mogućnosti, planiranje upotrebe određenih resursa i sve ostalo što će uticati na razvijanje efikasnosti različitih metoda učenja. […]

Read More »

15. RADIONICA ESORE PROJEKTA

15. radionica ESORE projekta je završena. Nastavili smo sa radionicom o vještinama koje su potrebne za naše učesnice. #esore #epeka_montenegro #epeka_slovenia #vladarepublikeslovenije #ministarstvozazunanjezadeverepublikaslovenia

Read More »

14. RADIONICA ESORE PROJEKTA

14. radionica ESORE projekta je završena. Razgovarale smo o vještinama koje će pomoći učesnicama da dođu do boljih radnih mjesta. Organizacione vještine: • planiranje • sortiranje podataka • raspored projekata • evidencije• upravljanje zadacima • upravljanje vremenom• upravljanje resursima• organizacija prostora Radile smo vježbu šta je i kako pravilno napisati CV i MOTIVACIONO PISMO. #esore […]

Read More »

13. RADIONICA ESORE PROJEKTA

13. radionicu smo započele sa slatkišima! Danas smo ugostili mladu preduzetnicu @bella_chocoo, koja nam je prezentovala kako je započela svoj biznis i koliko je uspjela u realizaciji istog. Bella chocolate je mladi crnogorski brend, postoji od decembra 2020. Bella chocolate predstavlja ljubav (ljubav prema cokoladi i ljubav prema psima) Za Bella čokoladice je karakteristično to […]

Read More »

MINIGOLF- USKORO!

Sa zadovoljstvom Vas obavještavamo da će NVO EPEKA u saradnji sa ambasadom Slovenije u Crnoj Gori uskoro otvoriti minigolf terene u hotelu Berane, koji će biti prvi takve vrste na sjeveru Crne Gore! Ovo će biti prilika da se snažnije posvetimo razvijanju ovog sporta u Beranama i upotpunimo turističku i kulturnu ponudu našeg grada! Devet […]

Read More »

12. RADIONICA ESORE PROJEKTA

Vrijeme je za preduzetništvo! Preduzetničko učenje obuhvata upoznavanje svijeta rada, karijere, sticanje biznis i ekonomskih vještina i znanja. Ovom radionicom želimo da razvijamo svijest učesnica o zapošljavanju, samozapošljavanju, kao i o mogućnostima pokretanja sopstvenog posla, što će im biti od pomoći za uključivanje u poslovni svijet. Koje su to glavne karakteristike koje treba da posjeduje […]

Read More »

11. RADIONICA ESORE PROJEKTA

Uspješno završena 11. radionica ESORE projekta. Rad na psihofizičkom zdravlju i očuvanju sredine. Učesnice moraju da nauče da imaju odgovoran odnos prema zdravlju. To podrazumijeva: • razvijanje svijesti o važnosti sopstvenog zdravlja • znanje o činiocima koji utiču na zdravlje • zdravi stilovi života • svojim ponašanjem promovišu i utiču na zaštitu zdravlja• uočavanje opasnosti […]

Read More »

10. RADIONICA ESORE PROJEKTA

10. radionica ESORE projekta i interpersonalne kompetencije! Na današnjoj radionici učesnicama smo ukazali na značaj razvijanja interpersonalnih kompetencija radi dobrobiti i uključenosti u svim sferama. Interpersonale kompetencije mogu se odrediti kao oblici ponašanja koji se moraju savladati kako bi učesnice bile sposobne da učestvuju na konstruktivan i efikasan način. Pod kompetencijama spadaju: • Sposobnosti korištenja […]

Read More »