Na trećem po redu treningu iz oblasti web dizajna koji je održan u Tirani (Albanija) od 9. do 18. oktobra, u okviru projekta “Sharing Design Your Job”, koji se sprovodi u Crnoj Gori, Srbiji, Bosni i Hercegovini, Albaniji, Italiji i Letoniji, predstavnici Crne Gore ispred NVO EPEKA Montenegro bili su Ksenija Koska, Ognjen Tomčić i […]
Read More »
Danas je održana posljednja radionica ESORE projekta o IT kompetencijama. Nakon održanih 21 radionice, učesnice su izrazile zadovoljstvo zbog toga što su imale priliku da budu dio projekta i što su kroz dvogodišnje učešće u brojnim radionicama i aktivnostima stekle određena znanja i vještine, koje će im biti od izuzetne važnosti u njihovom daljem životu […]
Read More »
Objavljen je poziv za učešće na novom treningu u oblasti web dizajna, koji će se održati u Tirani (Albanija) u periodu od 9. do 18. oktobra 2022. godine. Potrebna su 3 učesnika iz Crne Gore Pravo učešća imaju mladi ljudi od 18 do 30 godina, koji imaju znanje engleskog jezika, komunikativni su, spretni i imaju […]
Read More »
20. radionica ESORE projekta je završena. Nastavili smo obuku na Osnovni nivo znanja koji želimo da postignemo podrazumijeva: • Pronalaženje bitnih informacija na kompjuteru (Internetu) • Obrada informacija • Korišćenje dobijenih podataka • Razmjena informacija• Rad na kompjuterskim programima: Word, PP, Excel #esore #epeka_montenegro #epeka_slovenia #vladarepublikeslovenije #ministarstvozazunanjezadeverepublikaslovenia
Read More »
19. radionica ESORE projekta je završena. Digitalna/kompjuterska pismenost je vještina koja se izdvojila u 21. vijeku. Svjesni smo da se društveni razvoj kreće u pravcu digitalizacije društva što zahtijeva sve veće znanje i pristup. Digitalna/kompjuterska pismenost obuhvata rad i korišćenje osnovnih kompjuterskih funkcija. Imali smo čast da ugostimo mr @tijanicjelenaa koja je podijelila svoje znanje […]
Read More »
Završena je 18. radionica ESORE projekta. Cilj radionice jeste da učesnice nauče kako da prepoznaju karakteristike određenih poslova i radnih mjesta. Naučiti kakva angažovanja sve postoje, na primjer: • radni odnos na neodređeno vrijeme i na određeno vrijeme • radni odnos kao probni rad • radni odnos sa nepunim radnim vremenom • radni odnos sa […]
Read More »
Socijalno preduzetništvo se bavi prepoznavanjem i rješavanjem društvenih problema: • isključenost • siromaštvo • nezaposlenost • inkluzija Socijalno preduzetništvo, vještine koristi za postizanje društvenih i ekoloških ciljeva za društvo. Socijalno peduzetništvo se bori za obogaćivanje društva, praktikuju socijalnu pravdu, pomaže ljudima i zadovoljava društvene potrebe, stimuliše društvene promjene, stvara praktične i inovativne pristupe. Organizacioni oblik […]
Read More »
16. radionica ESORE projekta. Kako upravljati sopstvenim učenjem je veoma važna potpora za dugoročni razvoj i usavršavanje. Cilj radionice jeste da učesnice savladaju kako da se organizuju i uče. Potrebno je da znaju o važnosti izbora poslova, procedura, mogućnosti, planiranje upotrebe određenih resursa i sve ostalo što će uticati na razvijanje efikasnosti različitih metoda učenja. […]
Read More »
15. radionica ESORE projekta je završena. Nastavili smo sa radionicom o vještinama koje su potrebne za naše učesnice. #esore #epeka_montenegro #epeka_slovenia #vladarepublikeslovenije #ministarstvozazunanjezadeverepublikaslovenia
Read More »
14. radionica ESORE projekta je završena. Razgovarale smo o vještinama koje će pomoći učesnicama da dođu do boljih radnih mjesta. Organizacione vještine: • planiranje • sortiranje podataka • raspored projekata • evidencije• upravljanje zadacima • upravljanje vremenom• upravljanje resursima• organizacija prostora Radile smo vježbu šta je i kako pravilno napisati CV i MOTIVACIONO PISMO. #esore […]
Read More »